Wednesday, November 30, 2011

Suhtekorraldus muutuvas ajas - Kaja Sepp

Suhtekorralduse planeerimine:

  • Mida organisatsioon vajab?' Kus on suhtekorralduslikud kitsaskohad?
    • Kommunikatsiooniaudit - kuidas inimesed rahul on, millest puudust tunnevad, mis peamised kitsaskohad on?
  • Kaardistamine - Käi läbi kõik osakonnad, võtmeinimesed, kuidas info liigub, mis info, mis oluline?
  • Eesmärgid - mõõdetavad, nt välja saadetud ja avaldatud pressiteadete suhe
    • Alameesmärgid - nt kolme kuu jooksul isiklik kontakt sihtajakirjanikega
    • aastased, kuised eesmärgid
  • Strateegia vs taktika - kuhu tahab jõuda vs tegevused, kuidas jõuda
    • valdkonniti
    • inimesed, eelarve - aasta alguseks paika, aeg
  • Tegevused
    • kliendiüritused, pressiüritused
    • swot
  • Tagasiside, hinnang - eesmärkide täitmise kohta
    • Meediamonitooring sh foorumid ja kommentaarirubriigid (kontentanalüüs)
Pressiteade:

Pealkiri 
Juhtlõik
Teemaarendus
Tsitaat
Taust

No comments:

Post a Comment